2004/10/22　理解式学習法の真実 　今日と明日はガイダンス。テーマは「理解式学習法の真実」。とりあえず台風来ないよねぇ〜。 　 　理解式学習法ってのは、しんちゃんが（ってゆうか真島先生が）考えた勉強法。一応社労士試験のための勉強法ってことで売ってるけど、すべての資格試験や大学受験の勉強にも使える、究極の勉強法だよ。 　 　平成11年に住宅新報社から「真島の社労士理解式学習法」として出版し、ベストセラーになった。 　 　今日と明日のガイダンスでは、この理解式学習法の詳しい解説をしようと思ってるわけ。 　 　でも、ガイダンスのタイトル、単に「理解式学習法」じゃなくて、「理解式学習法の真実」としたのはなぜ？それには、ちゃんとわけがある。 　 　「真島の社労士理解式学習法」を出版した頃は、受験指導関係の人たちはみんな口を揃えて「社労士試験は暗記型の試験だ」って言ってた。 　社労士試験って、とっても範囲が広いよね。８月の試験のまさにその日に、膨大な範囲をすべて記憶しておかなきゃいけない。「覚えなきゃいけないことが多いんだから、暗記型試験。記憶力が勝負だ」っていう理屈。 　 　それはそれで、とっても正しいような気がする。 　 　でも、そこに大きな落とし穴があったんだ。 　 　10年以上も前の易しい試験なら、それでもよかった。基本事項を正面から出題してただけだから、テキストを丸暗記してしまえば（これをしんちゃんは、丸暗記式学習法と名づけた）、十分に合格点が取れたんだ。 　 　でも、社労士資格の人気の高まりと比例して、どんどん試験が難しくなっていった。応用力が問われる試験では、理解の伴わない丸暗記では、点数は取れないのさ！ 　 　そう、もう丸暗記式学習法は古くなってたんだ。なのに、多くの受験指導関係者達は時代の変化に気づかずに、いつまでも「社労士試験は暗記型だ理論」をぶってた。 　 　そんなときに出したのが、「真島の社労士理解式学習法」。この本は業界に衝撃を与えた（と思う。ベストセラーになった事実がそれを証明してる）。 　 　「応用力が問われる試験では、丸暗記ではダメで、理解しなきゃいけない」 　 　こんなあたりまえのことが、しんちゃんが言うまで誰も気づかなかったんだから恐いよね。常識の罠っていうのかな、みんなが正しいと思い込めば、明らかな間違いも、正しいこととして通っちゃう。 　 　それから５〜６年の月日が流れた。最初はいろいろ反発もあったけど、しんちゃんの努力のかいあって、今では多くの受験指導関係者が、「理解が大切」と口にするようになった。しんちゃんも、がんばったかいがあったというものだよ、うん。 　 　で、「真実」の話だけど、数年の時間をかけて、受験指導関係者達もようやく「理解が大事」ってことをわかってくれた。でもさ、彼らは、まだまだ「本当の理解式学習法」をご存知ないんだなぁ。そもそも、「理解が大切」ってみんな言うようになったけど、じゃあ、「なぜ理解が大切なのか」っていう理由を明らかにした人はいないでしょ。 　 　どうして理解することが必要なの？どうして丸暗記じゃだめなの？　真実の理解式学習法なら、この疑問にも答えられる。 　 　それ以上に大切なことがある。多くの受験指導関係者は、理解式学習法の中核は、「理解すること」だと思ってる。 　 　実は違うんだ。 　 　しんちゃんが言う理解式学習法は、「理解学習と反復学習の併用」を意味する。もちろん理解も大事だけど、真実の理解式学習法の真骨頂は、反復学習にこそある。 　 　「反復学習なんてあたりまえじゃん。なに、いまさら騒いでんの」とのあなたの声が聞こえてきそう。 　 　そう、あなたの言うとおり。普通の反復学習ならね。 　 　しんちゃんの反復学習は、そんじょそこらの反復学習とはわけが違うんだよ。その理念は、 　　　「覚えちゃいけない、むしろ積極的に忘れる努力をしよう！」 　 　どお、びっくりしたでしょ。これまでの常識と完全に逆でしょ。え？なんでこんなむちゃくちゃなことを言うのって？いや、むちゃくちゃじゃないんだよ。 　　　「確実な記憶のためには、忘れる努力こそが肝要」 　これは、紛れもない真実なんだ。それを論理的に証明したのが、真実の理解式学習法ってわけ。 　 　詳しくは今日、明日のガイダンスでね。今日の分は、まだ少し空きがあるよ。出席希望の人は、こちらから午後３時くらいまでに申し込んでね（埋まっちゃったらごめんね）。ささやかだけど、おみやげも用意してあるよ。